智洋さんは、将来親の介護が必要になり仕事を休んだ場合、雇用保険からどのような給付が受けられるのか、ＦＰの近藤さんに質問をした。近藤さんが行った雇用保険の介護休業給付金に関する次の説明の空欄（ア）～（ウ）にあてはまる数値の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。
１．（ア）６７ （イ）９０ （ウ）２
２．（ア）６８ （イ）９３ （ウ）３
３．（ア）６７ （イ）９３ （ウ）３
「介護休業給付金は、雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者が対象家族の介護をするために休業をした場合に支給されます。支給日数１日当たりの支給額は、休業中に賃金が支払われない場合、休業開始時賃金日額の（ ア ）％相当額で、同一の対象家族について通算（ イ ）日（（ ウ ）回まで分割可能）を限度に支給されます。」
１．（ア）６７ （イ）９０ （ウ）２
２．（ア）６８ （イ）９３ （ウ）３
３．（ア）６７ （イ）９３ （ウ）３
３．（ア）６７ （イ）９３ （ウ）３
「介護休業給付金は、雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者が対象家族の介護をするために休業をした場合に支給されます。支給日数１日当たりの支給額は、休業中に賃金が支払われない場合、休業開始時賃金日額の６７％相当額で、同一の対象家族について通算９３日３回まで分割可能）を限度に支給されます。」
「介護休業給付金は、雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者が対象家族の介護をするために休業をした場合に支給されます。支給日数１日当たりの支給額は、休業中に賃金が支払われない場合、休業開始時賃金日額の６７％相当額で、同一の対象家族について通算９３日３回まで分割可能）を限度に支給されます。」
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